职位描述：
1、负责招聘、培训、入职、离职等事务性工作，组织公司内部员工的调配工作；
2、制定公司人力资源规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4、做好员工关系交流、管理等一系列工作，了解员工思想动态；
5、办理入离职手续、劳动合同的签订，到东湖高新处理社保增减员的异动；熟悉法律法规，维护公司利益；
6、树立公司正面、良好的企业形象，宣讲公司企业文化，做好新员工入职培训及拟定好全年培训计划；
7、结合公司实际情况，定期组织特色的团体活动；
8、配合领导处理其他行政事务。

任职资格
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、1年以上人事工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有一定的管理经验；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

其他
武汉市新技术开发区光谷二路附近优先考虑；

面试和工作地点：武汉市新技术开发区光谷二路光谷新动力9栋602室；